1040陽光工程驚人洗腦術，一不小心就入坑

關于傳銷，很多傳銷分子說的煞有其事，好像真的天上會掉餡餅一樣，并且直接掉進了口袋里，因此有很多人上當受騙，而且傳銷分子很擅長利用人的弱點進行攻擊，這也是讓很多人繳械投降的原因之一，但是黑的就是黑的，主要掌握以下幾點要點，真被騙的時候，我們盡量避免被洗腦的可能性。

先不說傳銷分子利用什么手段將人騙進傳銷地點的，就單說那些本不相信如此高額回報的人是怎么一步一步改變想法，甚至迫不及待掏錢加入，興奮到極點，覺得自己已經(jīng)是千萬富翁了，這就關系到傳銷分子是怎么逐漸洗腦如此的。

一、留人期

很多新人是被各種理由騙到傳銷窩點的，很多一看到五級三晉制圖就知道是傳銷了，首先內(nèi)心極度憤怒和恐慌的，被親戚朋友欺騙的失落感、被騙入傳銷的恐慌感，都從四面八方涌來，很多人的第一想法就是趕緊離開這個地方，那推薦人（叫新人來的人）就會想法設法的挽留你，一是打感情責任牌，我們是親戚或者朋友，認識那么久了，怎么會騙你，而且你比較見多識廣，幫我看看到底怎么樣。二是直接點破法，一般會說，你是不是感覺像傳銷，你覺得我有那么傻么，你都看得出來我看不出來，你不會膽子那么小，一看就跑吧。無論哪種說法，都是為了讓新人礙于感情還有面子留下來，一旦留下來，也就意味著傳銷分子已經(jīng)成功一半了，剩下的就是找一些比較能說會道的人幫新人洗腦了。

二、洗腦期

俗話說得好，知己知彼，百戰(zhàn)不殆。傳銷分子是充分利用了這一點，首先會由推薦人寫一份分析名單，上面有新人的詳細信息，之后就是開會研究新人，怎么安排考察的工作，怎么應對新人出現(xiàn)的反差，怎么做咨詢線，晚上怎么安排，配合人該做什么、聊什么，怎么避免新人打電話等等，就連考察期間，都是會不斷開會來調(diào)整工作安排的，而且新人說的每一句話、每一個動作都會被拔出來研究，就是為了設計一個更快讓新人跳入圈套的方案。

在考察的期間，會給新人連續(xù)安排5~7的工作，大概30個人持續(xù)不斷的給新人灌輸1040是國家工程的觀念，中間是連帶造壓力、造夢、刺激新人、談夢想等等，直到新人被洗腦成功。

五天的工作安排，一天四班，上午下午各兩班，一班一個小時，具體如下：

第一天上午的工作安排是畫五級三晉制圖，摸新人的情況，留新人的時間。第二班是破解新人的傳銷觀念，告訴新人傳銷已經(jīng)違法的，為什么我們做的不是傳銷。第三班告訴新人這是異地操作，封閉運行，是有保障的。第四班就是聊天放松，綜合一天情況進行摸查，為第二天工作做準備。

第二天是傳銷分子的重頭戲，會給新人上一系列的“假”證據(jù)，但是新人不知道，很容易受騙，比如說民間資本白皮書、虛擬經(jīng)濟與虛擬經(jīng)濟概論、沒有圍墻的大學、沒有硝煙的戰(zhàn)爭等，甚至連土地法都會被傳銷分子拿來利用，很多人都是吃了這方面的虧。下午會告訴新人，國家引進生意的目的是為了解決就業(yè)，帶動地方經(jīng)濟發(fā)展，培養(yǎng)現(xiàn)代化商人，拉近中東西差距，說的是很大很大，讓新人產(chǎn)生與自己很大的關聯(lián)性，這對傳銷分子來說，新人已經(jīng)開始開啟被洗腦的大門了。

第三天就是重頭戲的重頭戲了，給新人算一筆賬，告訴新人錢是怎么來的，是投資到國家項目上，通過一個時間差進行分紅的，而且拿的是小頭，大部分還是被國家賺走了，而且現(xiàn)在允許民間資本進入資本市場，封閉運行項目融資的錢從哪來，就是他們貢獻的，也就是說我們不僅掏錢投資當?shù)鼗A建設，帶動當?shù)亟?jīng)濟，還要源源不斷的給國家交稅。

但當時有很多人是反應不過來的，這些只是傳銷分子自己給自己編的，是沒有任何證據(jù)的，而且并未有交稅現(xiàn)象，錢也是打到私人賬號，更別說是投資基礎建設了。包括后面所看到的關于宏觀調(diào)控的視頻，都是傳銷分子刻意找的一些視頻，生搬硬套，并且曲解其中的意思，很多視頻都不是官方的，能找出很多漏洞，但經(jīng)過三天的洗腦，有些人已經(jīng)把這些信息忽略過去了。只要記住一點，國家是打擊的，傳銷是違法的，不要受其蠱惑就好。

第四天的內(nèi)容就是告訴新人一定會百分百成功，因為有責任制，并且生意能做很久，其實不然，責任制只是聽著好聽，上到第二平臺是沒有保底收入的，老總都自顧不暇，何況幫下面人叫人呢，而且上了老總的人會逐漸的而把自己家里人轉(zhuǎn)移走，自己也會小心再小心，就怕被抓走，老總屬于組織者，已經(jīng)構(gòu)成犯罪，所以他們不肯輕易露面的。再來不管是推薦人還是老總自己都叫不來人，親戚朋友不理解，哪還有人可騙，所以千萬不要被所謂的責任制給欺騙了。

第五天就查漏補缺了，看各種現(xiàn)象給新人造夢，讓新人興奮起來，對生意產(chǎn)生極大地興趣，并且安排見總，讓老總再進行進一步的洗腦，新人一旦被刺激，基本就要掏錢買單了，也就開啟了上當受騙之路。

三、鞏固期

也就是到了加入之后，會走三個五，走三個五就是為了不斷的鞏固新人的思想，讓他們深信不疑，加大做成功的信心，其實是為了怕新人想太多，反應過來退出了，所以傳銷分子依然會跟得很緊。

人心總是有弱點的，這也讓傳銷分子有了可趁之機，他們會抓著你的弱點不放，進行放大化，其中很多東西都是傳銷分子自圓其說，經(jīng)不起推敲，只要保持一定的清醒，就可以極大程度的避免上當受騙，也可以挽救更多的家庭，避免悲劇收場，所以大家一定要遠離害人害己的傳銷。

法律知識：

關于辦理組織領導傳銷活動刑事案件適用法律若干問題的意見

二、關于傳銷活動有關人員的認定和處理問題

　　下列人員可以認定為傳銷活動的組織者、領導者：

　　（一）在傳銷活動中起發(fā)起、策劃、操縱作用的人員；

　?。ǘ┰趥麂N活動中承擔管理、協(xié)調(diào)等職責的人員；

　　（三）在傳銷活動中承擔宣傳、培訓等職責的人員；

　?。ㄋ模┰蚪M織、領導傳銷活動受過刑事處罰，或者一年以內(nèi)因組織、領導傳銷活動受過行政處罰，又直接或者間接發(fā)展參與傳銷活動人員在十五人以上且層級在三級以上的人員；

　?。ㄎ澹┢渌麑麂N活動的實施、傳銷組織的建立、擴大等起關鍵作用的人員。

　　以單位名義實施組織、領導傳銷活動犯罪的，對于受單位指派，僅從事勞務性工作的人員，一般不予追究刑事責任。