警惕！雄安新區(qū)“十四五分享經(jīng)濟主平臺”“24375”傳銷騙局：深度揭秘洗腦話術(shù)與套路

　　近期，多個受害者向李旭反傳防騙團隊反饋，在雄安新區(qū)多個居民小區(qū)內(nèi)，有人打著“國家十四五分享經(jīng)濟主平臺”“排隊領(lǐng)取國家紅利”的旗號，通過虛構(gòu)國家項目、偽造紅頭文件，謊稱政府背書等方式，以高額回報為誘餌，誘騙來自全國各地的底層民眾參與，實施大規(guī)模聚集式傳銷。

　　案例一：

　　楊先生是眾多受害者之一，他被朋友騙至雄安新區(qū)，其朋友李某紅已是該傳銷組織的“老總”級別。楊先生被騙來一個多月后，逐漸發(fā)現(xiàn)了其中的貓膩。該傳銷組織打著國家旗號，宣稱參與者交錢后可獲得國家頒發(fā)的崗位證書，還能被接到北京黨校學習，所交資金將由國家用于融資建設雄安新區(qū)，之后可入股分紅。然而，楊先生等人加入一個月后，并未看到有人前往北京黨校學習，質(zhì)疑時也未得到任何證據(jù)，傳銷人員只是讓他們“相信就干，不相信就不干”。

　　楊先生的上線也是受害者，他們一同去求證，卻遭遇了更多的欺騙與威脅。傳銷組織聲稱公安不會管，還稱報警會被警察抓，甚至污蔑楊先生擾亂雄安秩序。此時，楊先生才意識到自己陷入了一個精心編織的騙局，但他并未放棄，而是與其他十幾名醒悟的受害者一起，守在雄安，希望能找回被騙的錢財。

　　案例二：

　　王女士的母親也不幸陷入了這個傳銷組織。其母被河南沈丘縣人大常委會副主任程某燕(身份真實性存疑)邀約過去，被告知要交24375元，參與“圓中國夢”的項目。

　　(身份存疑)

　　王女士的母親認為有點像傳銷，但看到有“老干部”“研究生”“本科生”參與講課，且有人展示了買車綠本、金表金手鐲等，便動搖了。她還勸說王女士和弟弟加入，稱不用投資，掙了錢會把本金還給他們，還能獲得高額提成。王女士雖發(fā)了反傳防騙團隊的曝光文章，但母親仍在糾結(jié)是否繼續(xù)參與，被騙四天后，還以各種理由拒絕回家。

　　(傳銷洗腦課程)

　　案例三：

　　柳先生的家人則是被朋友拉去雄安游玩后，接觸到了該傳銷組織。家人回來后，柳先生發(fā)現(xiàn)其拿了一本名為《分享經(jīng)濟主平臺管理系統(tǒng)》的書，書中內(nèi)容充斥著傳銷相關(guān)的話術(shù)與模式介紹。該書將分享經(jīng)濟吹噓為下崗工人、退伍軍人等共同致富的良機，稱其符合十四五規(guī)劃，落戶雄安新區(qū)具有歷史性戰(zhàn)略意義。還詳細介紹了傳銷的運作模式，如要求每人一次性投資24375元，必須發(fā)展兩個以上合作伙伴，通過雙區(qū)業(yè)績求和晉升級別，可獲得高額回報等，極具迷惑性。

　　(傳銷組織非法出版物)

　　這些受害者只是雄安新區(qū)“24375”傳銷騙局中的冰山一角。傳銷窩點分布在玉泉庭、翠秀庭、金源庭等多個小區(qū)，眾多受害者租住在這些地方，被傳銷組織的虛假承諾所迷惑，最終落得個錢財受損、生活困窘的下場。

　　傳銷組織洗腦話術(shù)和套路總結(jié)

　　虛假宣傳造勢：打著國家旗號，宣稱項目與雄安新區(qū)建設、十四五規(guī)劃相關(guān)，偽造政府公文、PS領(lǐng)導人合影、篡改新聞視頻，營造“國家支持”的假象，讓受害者誤以為是正規(guī)項目。

　　(偽造的紅頭文件)

　　宣稱分享經(jīng)濟是21世紀中國商業(yè)經(jīng)濟的重要改革，是虛擬經(jīng)濟與實體經(jīng)濟結(jié)合的新生事物。它是下崗工人、退伍軍人、畢業(yè)學生和無業(yè)人員共同致富的良機，能改變投資觀念、加速經(jīng)濟增長、引領(lǐng)資本市場創(chuàng)新發(fā)展，與西部大開發(fā)相關(guān)，是擺脫困境的創(chuàng)新營銷方式，以點帶面帶動脫貧奔小康。

　　曲解當?shù)亟ㄖ袼埽喊训貥恕V場、無人銀行等城市元素生搬硬套成“財富暗號”，讓新人產(chǎn)生“掌握國家機密”的錯覺。

　　“我來雄安了”體現(xiàn)抓政策的目的。廣場藍色圈代表經(jīng)濟，中間圈代表雄安新區(qū)，外圍圈代表京津冀;樹圍人字形瓷磚寓意缺人才，也像錢符號，暗示賺錢需帶人來;大門口無石墩寓意國家投放特殊政策吸引人才;383塔代表國家打造橄欖型社會(3億富人、8億中產(chǎn)階級、3億溫飽人群)，通過參與項目打造中產(chǎn)階級，收入體制改革是核心，人人持股實際是持國家股;明朗街因地標而得名;奧威路是央企、京企聚集的央企一條街，體現(xiàn)雄安新區(qū)超一線城市的新理念設計;

　　容合廣場是體驗區(qū)，有無人銀行等智能化設施，燃油車不讓進，綠色車牌車有通行證;白色沙地代表雄安新區(qū)有特殊政策;牽?；ㄔ⒁夥窒碚邫C遇且要低調(diào)宣傳;行業(yè)地標還有體現(xiàn)團隊運作、雙區(qū)求和、虛實結(jié)合等內(nèi)容的展示，以及警示違反規(guī)定處罰的鐘等。同時提到國家通過各種方式掩蓋行業(yè)，避免所有人都知道，且行業(yè)存在風險，需謹慎對待。

　　高額回報誘惑：承諾小投資大回報，如投資24375元可獲最少130萬回報，甚至宣稱兩到三年出局后可獲得1.1億元回報，利用人們渴望財富的心理，使其產(chǎn)生僥幸心理，甘愿投入資金。

　　鼓吹人性化，上拉下推、左幫右扶，業(yè)績無時間限制且不歸零;投資少回報大、時間短效益高、無風險無壓力，一次性投資終身受益;體現(xiàn)兩種獎金分享，推薦人獲推薦補貼，科長有團隊管理獎;年齡、學歷、時間及運作空間限制少;硬性化推動人性化，確保公平公正平等無障礙，正規(guī)運作。

　　復雜模式迷惑：設計復雜的晉升和獎金制度，如“五級三晉制”“雙區(qū)求和業(yè)績量化”等，看似公平合理，有各種獎勵和補貼，還強調(diào)業(yè)績累積不歸零、無風險等，讓受害者覺得容易成功，實則是用新投資者的錢支付老投資者的收益，是典型的龐氏騙局。

　　該傳銷組織鼓吹小投資大事業(yè)、無風險無壓力(業(yè)績累積不歸零)、人幫人(發(fā)展團隊成員才能晉升)、有保障零投資(推薦滿單有業(yè)績補貼獎，晉升科長有業(yè)績獎且獎金總和超投資額)、國內(nèi)外旅游(經(jīng)理級別可享受)。

　　制度有按級晉升制、無限代累積制、出局制。晉升階段及級別分業(yè)務員、組長、主任、科長、經(jīng)理五個級別，三個晉升階段：業(yè)務員到主任當日生成;主任到科長，科長單數(shù)滿足且小區(qū)最少1滿單次月晉升;科長到經(jīng)理，經(jīng)理單數(shù)符合條件隔月晉升。以15單為1滿單舉例說明晉升情況，如7滿單且小區(qū)最少1滿單次月成為科長，大于等于53滿單且小區(qū)不少于7滿單隔月成為經(jīng)理，經(jīng)理可享受“暴富獎”，出局制保證公平公正，每人都有機會獲得高額收入。

　　情感誘導操控：利用朋友、親人關(guān)系邀約，讓受害者放松警惕。部分女性傳銷人員還會用感情鋪墊，甚至不惜與男性受害者發(fā)生關(guān)系，以達到拉人入伙的目的。同時，對受害者進行心理操控，如稱不理解項目是不懂宏觀調(diào)控，讓受害者自我懷疑，從而更容易接受洗腦。

　　(傳銷組織聽課現(xiàn)場)

　　限制人身與心理恐嚇：雖未完全限制人身自由，但通過恐嚇手段讓受害者不敢報警，如稱報警警察會抓受害者，或宣稱傳銷老總和公安勾結(jié)，讓受害者害怕而不敢尋求幫助。

　　營造虛假繁榮：讓所謂的“成功人士”展示買車綠本、金飾等，聲稱是項目收益所得，還規(guī)定上平臺后要花8.8萬買黃金包裝自己，營造出項目真實可靠、能讓人致富的假象，吸引更多人加入。

　　傳銷組織對抗執(zhí)法和反傳組織破壞的最新指令(內(nèi)部通知摘錄)：

　　李旭反傳防騙團隊一直致力于曝光雄安新區(qū)一帶的傳銷組織，卻遭到傳銷組織的抹黑。傳銷組織發(fā)布通知，稱李旭團隊在雄安敲詐勒索，還以容東容西片區(qū)有大人物戒嚴為由，要求暫?！艾F(xiàn)實分享”，并對新人接待、課堂人數(shù)等做出嚴格規(guī)定，試圖躲避監(jiān)管和打擊。

　　(傳銷組織賊喊抓賊)

　　李旭反傳防騙團隊提醒：“十四五分享經(jīng)濟主平臺24375”實質(zhì)是借雄安新區(qū)政策紅利包裝的南派傳銷升級版。其利用國家工程名義、地方地標符號、公權(quán)力背書和情感邀約多重掩護，已造成眾多受害者被騙。希望監(jiān)管部門盡快鎖定上層核心人員資金鏈與窩點，及時向社會發(fā)布警示;同時呼吁受害者及家屬保存證據(jù)、及時報案，用法律武器維護自身權(quán)益。

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